Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (MIPER)
Construida a partir de los procesos, las tareas y los puestos de trabajo reales, con las medidas de control para cada riesgo.
Consultar →100% online · Empresas de todo Chile
Elaboración, revisión y actualización de documentos de Seguridad y Salud Ocupacional, considerando el rubro, las tareas, los riesgos y los antecedentes de cada empresa. Trabajo a distancia y le entrego todo ordenado en una carpeta virtual, lista para usar, fiscalizar o acreditarse ante una empresa mandante.
Servicios
Puede solicitar un documento específico o varios, según lo que su empresa necesite. También reviso documentación que ya existe para actualizarla o corregirla.
Construida a partir de los procesos, las tareas y los puestos de trabajo reales, con las medidas de control para cada riesgo.
Consultar →Actividades priorizadas, con responsables, plazos y medios de verificación que permitan revisar su avance.
Consultar →Pasos claros para realizar cada tarea, con sus riesgos, medidas de control y elementos de protección necesarios.
Consultar →Documentos y registros para informar a cada persona los riesgos de su puesto, las medidas preventivas y los métodos de trabajo correctos.
Consultar →Elaboración o actualización del reglamento que corresponda a cada empresa, según su dotación y sus actividades.
Consultar →Roles, rutas de evacuación, puntos de encuentro y forma de actuar ante cada tipo de emergencia identificada en la empresa.
Consultar →Procedimientos de constitución, funcionamiento y renovación del Comité Paritario de Higiene y Seguridad, con sus actas y registros.
Consultar →Reviso los documentos con que ya cuenta su empresa, identifico lo que está desactualizado o incompleto y lo corrijo.
Consultar →Política, objetivos, procedimientos y registros de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, además de la revisión de brechas en la documentación existente.
Consultar →Si una empresa mandante le exige documentación de seguridad y salud para trabajar con ella, preparo y ordeno lo que solicita, reviso que cumpla sus requisitos y le acompaño en la carga y en la respuesta a las observaciones de su plataforma de acreditación.
La aprobación final la otorga la empresa mandante o su plataforma de acreditación.
Cotizar acreditaciónToda la documentación se entrega en una carpeta digital ordenada por tema, que usted puede compartir con su equipo, con un fiscalizador o con la empresa mandante.
Cada documento se prepara a partir de antecedentes reales de su empresa: procesos, tareas, puestos de trabajo, dotación y registros existentes. Cuando esos antecedentes no son suficientes, será necesario complementarlos antes de finalizar el trabajo.
No entrego documentos genéricos. Un documento bien elaborado ordena la gestión preventiva, pero su entrega por sí sola no asegura el cumplimiento legal: este depende de que la empresa lo implemente, lo difunda y lo mantenga actualizado.
Formas de contratar
Si tiene una necesidad concreta, la resolvemos con documentación puntual. Si quiere tener su documentación siempre al día, sin preocuparse de actualizarla, elija un plan mensual.
Para cuando necesita resolver algo específico, sin compromiso mensual:
Valor según documento
Cuénteme qué necesita y le envío una cotización con el alcance y los antecedentes requeridos.
Cotizar documentación puntual$200.000 + IVA mensual
Su documentación obligatoria completa y al día.
Ideal si su empresa es pequeña o está comenzando y quiere tener lo esencial en regla.
Solicitar Plan Básico$350.000 + IVA mensual
Una gestión preventiva planificada y con seguimiento.
Ideal si su empresa está creciendo, tiene tareas de mayor riesgo o debe constituir su Comité Paritario.
Solicitar Plan Intermedio$500.000 + IVA mensual
Toda su documentación organizada como un sistema de gestión.
Ideal si su empresa es mediana o grande, trabaja con contratistas, tiene varias sucursales o busca implementar un sistema de gestión.
Solicitar Plan IntegralValores mensuales más IVA. Cada plan considera solo los documentos que correspondan a su empresa; por ejemplo, donde trabajan más de 25 personas se constituye un Comité Paritario y, donde trabajan 25 o menos, corresponde un Delegado de Seguridad y Salud en el Trabajo. La documentación ordena la gestión preventiva, pero el cumplimiento depende de que la empresa la implemente y la difunda. Las condiciones de contratación se acuerdan antes de comenzar. ¿No sabe qué opción le conviene? Elija «Necesito revisar qué documentación requiere mi empresa» en el formulario.
Autodiagnóstico gratuito
Responda 6 preguntas breves y conozca qué documentos debería revisar y qué opción se ajusta a su empresa. Toma menos de un minuto.
El resultado es orientativo y no reemplaza una revisión de sus antecedentes. Sus respuestas no se guardan ni se envían.
Cómo trabajo
No necesita coordinar visitas. Trabajamos por videollamada, correo y WhatsApp, y usted recibe su documentación en una carpeta virtual.
Conversamos por videollamada sobre su empresa, sus procesos y lo que necesita resolver.
Usted envía los documentos que ya tiene, la dotación por puesto y fotos o videos cortos de las tareas y lugares de trabajo.
Redacto los documentos con lenguaje claro. Si falta información, se la solicito antes de cerrar cada documento.
Usted revisa los borradores, se incorporan sus observaciones y recibe la versión final ordenada, lista para aprobar, firmar y difundir.
Enfoque por rubro
Los riesgos cambian según el tipo de trabajo, y la documentación debe reflejarlo. Estos son algunos ejemplos de lo que suele abordarse en cada actividad.
Aplicación de plaguicidas, exposición a radiación UV, manejo manual de carga en cosecha y uso de tractores y maquinaria.
Máquinas con partes en movimiento, ruido, polvo, control de energías peligrosas durante mantenciones y almacenamiento de productos.
Conducción y fatiga, carga y descarga, tránsito en patios y andenes, y coordinación con la empresa donde se entrega o retira.
Manejo manual de carga en reposición, orden de bodegas, trabajo en altura con escalas y atención de público.
Trabajo repetitivo y posturas en puestos de trabajo, factores psicosociales, trabajo en terreno y emergencias en oficinas.
Perfil profesional
Soy Rocío Jiménez Solórzano, Ingeniera en Prevención de Riesgos, con un Diplomado en Sistemas de Gestión, Riesgos y Auditorías. Actualmente curso un Magíster en Higiene y Salud Ocupacional, formación que complementa mi trabajo con una mirada más profunda sobre las exposiciones y la salud de las personas en el trabajo.
Antes de escribir un documento, me interesa entender cómo se hace realmente cada tarea, quién la hace y con qué recursos cuenta la empresa. Un procedimiento o una matriz que no describe el trabajo real no sirve para prevenir, aunque esté bien presentado.
Cuido especialmente que los documentos sean claros: que una jefatura sepa qué tiene que hacer, que un trabajador entienda por qué se le pide y que la gerencia pueda ver el avance sin tener que interpretar tecnicismos.
Preguntas frecuentes
Sí. El servicio es 100% online y atiende empresas de todo Chile. Las reuniones se hacen por videollamada y los antecedentes se envían por correo o WhatsApp.
A través de una videollamada inicial, sus documentos existentes y fotos o videos cortos de las tareas y lugares de trabajo. La calidad de la documentación depende de que esa información refleje cómo se trabaja realmente; si algo no queda claro, se pregunta antes de cerrar el documento.
Es una carpeta digital con toda su documentación ordenada por tema, en formato editable y en PDF, con los registros necesarios para dejar evidencia. Puede compartirla con su equipo, con un fiscalizador o con una empresa mandante.
Sí. Reviso lo que exige la empresa mandante, preparo la documentación que falta y le acompaño en la carga y en la corrección de observaciones. La aprobación final la otorga la empresa mandante o su plataforma de acreditación.
Sí. La documentación puntual permite pedir un documento específico, por ejemplo para responder a una fiscalización o actualizar un procedimiento, sin contratar un plan mensual. También puede solicitar solo la revisión de lo que ya tiene.
La documentación puntual resuelve una necesidad concreta y se cotiza por documento. Los planes mensuales tienen un valor fijo e incluyen la elaboración y actualización de documentos, la revisión del estado de la documentación y un seguimiento continuo.
Basta con indicar el rubro, la comuna, la cantidad aproximada de personas trabajadoras y qué documentos necesita. Si ya cuenta con documentación preventiva, mencione cuál, porque eso ayuda a definir el alcance.
Es habitual que falten algunos antecedentes. En ese caso le indico qué información se necesita y cómo obtenerla, y el documento se finaliza una vez que esté completa.
Sí. Puede elegir la opción «Necesito revisar qué documentación requiere mi empresa» en el formulario. Con sus antecedentes reviso qué documentos corresponden a su caso.
Antes de comenzar se acuerdan por escrito los documentos que se elaborarán o revisarán, los antecedentes necesarios y la forma de entrega.
El formulario no envía la información por sí solo. Al completarlo, prepara un mensaje con sus datos que usted puede abrir en Gmail u Outlook, o copiar y enviar a asesorias.rociojimenez@gmail.com.
Contacto
Cuénteme brevemente sobre su empresa y qué documentos necesita. Con esa información le respondo para conversar el alcance.
Por favor, no incluya antecedentes médicos ni datos personales de trabajadores en su mensaje.